Notre équipe

SUZANNE MURRAY

FONDATRICE ET PDG DU GROUPE AXDEV, GLOBAL (USA) ET EUROPE GMBH

La carrière professionnelle de Suzanne Murray s’étend sur plus de 30 ans dans les domaines du développement organisationnel, de la gestion, de la recherche en soins de santé, de l’éducation et de l’amélioration du rendement au niveau organisationnel.

En tant que fondatrice du Groupe AXDEV International et son PDG depuis 1997, Suzanne a accompagné des organisations, des entreprises et des organismes gouvernementaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Asie. Avant de fonder AXDEV, elle a passé 18 ans au Centre de recherche pour les études sur le vieillissement de l’Université McGill et à l’Hôpital général de Montréal. Elle a effectué son parcours académique en développement organisationnel et professionnel et en gestion, à l’Université Concordia et l’Université McGill. 

Le leadership et l’approche innovante de Suzanne ont guidé les décideurs de grandes organisations et de divers secteurs d’activité dans leur évaluation des stratégies et des besoins opérationnels des professionnels ainsi que dans l’excellence des rendements organisationnels. Elle a présenté et publié des articles dans plus de 100 conférences internationales évaluées par des pairs et dans plus de 30 revues évaluées par des pairs, en se spécialisant dans l’éducation et le rendement humain et organisationnel. Suzanne agit à titre de guide professionnelle auprès de femmes et d’hommes occupant des postes de haute direction qui sont confrontés à des défis de comportement et de rendement au sein de sociétés spécialisées internationales, de ministères de la santé, d’entreprises du secteur de la santé et d’entreprises du Fortune 500.

Suzanne et AXDEV ont reçu de nombreux prix du monde des affaires : le prix Alliance for Continuing Medical Education en collaboration avec l’Université du Wisconsin, l’American College of Cardiology et la Mayo Clinic; le prix Alliance for Continuing Medical Education en collaboration avec l’University of North Texas Health Science Center; le prix Mercuriades de la Fédération des chambres de commerce pour la meilleure entreprise de services au Québec et le prix de la Femme d’affaires de l’année, pour sa contribution internationale, du Réseau des femmes d’affaires du Québec, ainsi que d’autres distinctions.

Elle a été membre du conseil d’administration et experte-conseil pour : l’Alliance mondiale pour l’éducation médicale (GAME); membre du conseil d’administration de l’Association canadienne d’éducation médicale continue (ACÉMC); les comités de stratégies internationales et du développement professionnel de l’Alliance for Continuing Education in the Health Professions (ACEHP, États-Unis); nommée par le ministre de l’Éducation du gouvernement du Québec comme membre du conseil d’administration d’un collège québécois (CÉGEP Édouard-Montpetit), et présidente du comité économique de l’International CME Congress en 2008 et 2012.

Suzanne est souvent surnommée « provocatrice professionnelle et crédible », une leader qui provoque le changement, l’évolution et l’amélioration.

DAVE DAVIS, M.D.

CONSEILLER PRINCIPAL MONDIAL
GROUPE AXDEV, GLOBAL (USA) ET EUROPE GMBH

Dave a été médecin de famille en Ontario, au Canada, pendant près de quarante ans, de 1970 à 2008, exerçant ses fonctions en pratique privée, de groupe et universitaire.

Pendant une grande partie de cette période, il a participé activement à l’élaboration de programmes de formation continue pour ses collègues praticiens : à l’hôpital Joseph Brant de Burlington, en Ontario; à la faculté des sciences de la santé de l’Université McMaster à Hamilton; en tant que doyen associé, de la formation continue à la faculté de médecine de l’Université de Toronto; et en tant que président du Guidelines Advisory Committee (comité consultatif sur les lignes directrices) de l’Ontario.

En 2008, Dave quitte le Canada pour devenir vice-président (puis directeur principal) de la formation et de l’amélioration continue de l’Association of American Medical Colleges, à Washington, DC.

En 2016, Maureen et lui déménagent à Dubaï, où il crée, avec des collègues, le Center for Outcomes and Research in Education (CORE) dans une nouvelle institution, l’Université de médecine et de sciences de la santé Mohammed Bin Rashid. Dans le domaine de l’éducation médicale, il publie plus de deux cents articles, résumés et chapitres de livres évalués par des pairs, ainsi que trois ouvrages majeurs sur la formation continue. Dave a été invité à titre de conférencier sur quatre continents.

Plus tard dans sa vie, Dave a trouvé le temps de se livrer à sa passion pour la création littéraire. Il publie régulièrement de courts essais dans le Hamilton Spectator (www.thespec.com). Plus récemment, son premier roman, « A Potter’s Tale », a été publié par Story Merchant Books, à Los Angeles, disponible en version papier et sur Amazon. Ses anciens patients, renommés, modifiés et méconnaissables – mais réels – figurent en bonne place dans ses essais et ses écrits.

Dave est l’heureux père de deux enfants et le grand-père de deux garçons actifs et extraordinaires. Maureen et lui sont mariés depuis plus de cinquante ans. Comment cela a-t-il pu être possible? Dave partage son temps entre Dundas, en Ontario, et (quand la COVID le permet) Fort Myers Beach, en Floride.

PAM MCFADDEN

VICE-PRÉSIDENTE DE LA STRATÉGIE ET DU RENDEMENT
AXDEV GLOBAL (USA)

Pam a travaillé à l’UNTHSC (University of Texas Health Science Center) pendant plus de 25 ans. Elle a supervisé la croissance de ce qui est devenu INCEDO, passant d’une équipe de deux personnes, accréditée par l’American Osteopathic Association à l’un des programmes de perfectionnement professionnel continu les plus réputés aux États-Unis. Sous sa direction, Innovative Continuing Education Delivering Outcomes  a remporté 10 prix nationaux pour son approche innovatrice en formation continue et gère 14 accréditations étatiques et nationales pour l’UNTHSC. Le bureau centralisé de formation continue pour toutes les professions de la santé que Pam a imaginé et mis en place est unique parmi les centres de sciences de la santé.

Pam a représenté l’UNTHSC au niveau national et international, elle siège au conseil d’administration de l’Alliance for Continuing Education in the Health Professions, a siégé au conseil d’administration de la Global Alliance for Medical Education et de la Society of Academic CME (SACME), dont elle est l’ancienne présidente.

Pam apporte à AXDEV une myriade d’approches novatrices, sa crédibilité, sa rigueur et son expérience, et se joint à la culture organisationnelle d’AXDEV et à son engagement de continuer d’assurer la prestation d’interventions et d’éducation fondées sur des éléments concrets, de développement du leadership, et d’expériences d’apprentissage améliorées.

Pam supervise les activités d’AXDEV Global aux États-Unis, en établissant des collaborations avec des hôpitaux, des universités, des sociétés spécialisées et des organisations professionnelles, et en agissant à titre d’experte-conseil auprès de ces groupes de partenaires pour les aider à atteindre leur objectif d’avoir un impact positif sur les soins de santé, grâce à une évaluation rigoureuse de leurs besoins, au développement et au déploiement d’interventions d’amélioration du rendement et de transformations organisationnelles, ainsi qu’à l’évaluation des résultats.

Son leadership est bien connu aux États-Unis et à l’étranger et elle est reconnue comme un véritable modèle dans la poursuite de l’amélioration du rendement organisationnel et de nos systèmes de santé.

SOPHIE PÉLOQUIN

VICE-PRÉSIDENTE DE LA STRATÉGIE ET DE LA PERFORMANCE, GROUPE AXDEV INC.

Sophie Peloquin détient un baccalauréat en sciences de la nutrition avec une mineure en développement international (Université McGill, Montréal, Canada), ainsi qu’une maîtrise en sciences médicales en santé publique (Karolinska Institutet, Stockholm, Suède). Elle a suivi des cours supplémentaires de perfectionnement professionnel dans les domaines de la planification et de la communication stratégiques, de l’entrepreneuriat et des méthodes d’évaluation en santé.

Sophie Peloquin a 15 ans d’expérience à titre de consultante dans le domaine de la santé. Au fil des ans, elle a compté parmi ses clients des organismes gouvernementaux (ministères de la santé, institutions de santé publique), des organisations professionnelles et des sociétés médicales spécialisées, des universités, des organismes à but non lucratif, ainsi que des entreprises de l’industrie alimentaire et pharmaceutique.

Son rôle auprès de ces organisations comprenait la planification stratégique, l’élaboration de campagnes de communication, ainsi que la conception, le développement et la gestion de programmes et d’interventions visant à modifier les comportements.

Passant de chercheuse principale à directrice et maintenant vice-présidente du Groupe AXDEV, Sophie est reconnue pour sa capacité à diriger des équipes de projets dans l’élaboration et le déploiement d’évaluations rigoureuses, et d’interventions efficaces et personnalisées d’amélioration du rendement.

Elle contribue à l’apport de solutions innovantes pour des clients issus de divers secteurs d’activité, et favorise et aide les organisations dans l’amélioration du développement et de l’épanouissement professionnels, de la dynamique et de l’efficacité des équipes et du fonctionnement de l’organisation, tout en tenant compte des facteurs humains.

Elle est anciennement membre du conseil d’administration et membre actuel de l’Association pour la santé publique du Québec ainsi que membre active de la Society for Academic Continuing Medical Education (SACME), et de la Global Alliance for Medical Education (GAME).

PATRICE LAZURE, M. SC.

DIRECTEUR DE LA RECHERCHE, GROUPE AXDEV INC.

Après avoir obtenu un baccalauréat en sciences biologiques à l’Université de Montréal, Patrice Lazure a complété une maîtrise en sciences biomédicales, avec une sous-spécialité en sciences de la réadaptation. Depuis lors, il a travaillé dans le domaine de la recherche pendant plus de 20 ans, d’abord comme assistant de recherche, puis comme coordinateur de recherche, ensuite comme chercheur principal et enfin comme directeur de la recherche au sein de Groupe AXDEV. Dans son poste actuel, il supervise les activités de la division de l’amélioration du rendement et veille à ce que la même rigueur scientifique soit appliquée à chaque projet d’AXDEV, tout en contribuant à l’évolution constante des méthodologies de recherche d’AXDEV.

Avant de se joindre à AXDEV, Patrice possédait déjà une vaste expérience en recherche clinique appliquée en soins de santé, ayant collaboré à une grande variété de projets, dont l’évaluation et la réadaptation des capacités de conduite des populations handicapées, la création d’une communauté de pratique pour les cliniciens spécialisés dans les accidents vasculaires cérébraux, le développement et l’applicabilité d’un outil pour faciliter le transfert des patients entre les centres de soins de santé, et l’évaluation d’un programme de mise en application des meilleures pratiques auprès des professionnels de la réadaptation qui fournissent des soins aux personnes ayant subi un accident vasculaire cérébral.

Depuis qu’il a commencé à travailler chez AXDEV, son domaine d’intérêt s’est focalisé sur l’identification factuelle des problèmes qui minent le rendement de personnes, d’équipes et d’organisations, ainsi que sur l’évaluation des solutions appliquées qui ciblent ces défis. Patrice est également l’auteur de nombreuses publications dans des revues révisées par des pairs, et de présentations à des conférences nationales et internationales.

GINNY JACOBS-HALSEY, M.ED., MLS, CHCP, FSACME

DIRECTRICE DE LA STRATÉGIE ET DE LA PERFORMANCE, AXDEV GLOBAL INC.

Ginny Jacobs-Halsey, M.Ed., MLS, CHCP, FSACME, possède plus de 30 ans d’expérience en développement organisationnel, planification de l’éducation, ressources humaines et accréditation dans un large éventail d’entreprises et de milieux universitaires. Son expérience antérieure en entreprise inclut un rôle d’experte-conseil en gestion dans le domaine des services financiers, un poste d’experte-conseil en ressources humaines dans le domaine de l’édition, un poste de directrice du développement commercial et du marketing au sein d’une firme de sondages et d’évaluation, et un poste en gestion de l’invalidité au sein d’une division de l’exploitation et des technologies de l’information au rythme effréné.

Ginny a participé avec succès à des changements organisationnels spectaculaires en orchestrant la planification de la main-d’œuvre dans le cadre de fusions et d’acquisitions, en favorisant l’adoption de nouvelles technologies, en pilotant des restructurations organisationnelles et en mettant en application une refonte des processus et du flux opérationnel. Elle possède une vaste expérience en tant qu’agent de changement, en offrant des services de conseil en éducation axés sur l’amélioration de la performance des équipes de soins de santé et en prenant en considération les besoins en matière de soins aux patients sécuritaires et de haute qualité.

Dans ses précédentes fonctions au sein de l’école de gestion, Ginny a dirigé le développement de formations non diplômantes à l’intention de cadres de niveau intermédiaire et hauts dirigeants d’entreprise. Elle est fière d’avoir représenté l’école dans son partenariat avec la Mayo Clinic pour développer un programme d’études commerciales destiné aux cadres des services de santé. Elle a élargi le portefeuille de programmes personnalisés du Center en adaptant les solutions éducatives aux besoins d’une liste impressionnante d’entreprises clientes figurant au classement Fortune 500.

Ginny a obtenu un baccalauréat ès sciences interprofessionnel en commerce et en psychologie. Elle est titulaire de deux maîtrises – l’une en éducation et l’autre dans l’étude de l’utilisation de la technologie dans les programmes de formation en entreprise – et termine actuellement ses cours menant à un doctorat spécialisé dans le développement des ressources humaines (DRH) au College of Education and Human Development de l’Université du Minnesota.

ALLAN LAURENCE

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS MONDIALES ET DE LA TECHNOLOGIE
GROUPE AXDEV, GLOBAL (USA) ET EUROPE GMBH

Allan Laurence a passé trois décennies à fournir des solutions et des services complexes à des clients issus de secteurs diversifiés, cherchant à tirer parti de stratégies technologiques variées qui améliorent le rendement et l’efficacité des entreprises.

À la tête des opérations internationales et des solutions technologiques du groupe AXDEV, Allan apporte des processus de gestion de projets et d’exploitation solides et efficaces, ainsi qu’une assurance qualité dans tous les secteurs cibles de la clientèle, en favorisant la dynamique d’équipe et la qualité des projets.

L’expertise d’Allan en matière d’informatique englobe tout, depuis des solutions fondées sur l’infonuagique jusqu’à la virtualisation, en passant par des solutions de stockage de données, la gestion des services informatiques, des solutions de centres de données et l’IA.

Son leadership et ses compétences renforcent les stratégies et les services axés sur le client d’AXDEV en travaillant dans de multiples organisations et sur les marchés internationaux et culturels au service de l’industrie pharmaceutique, de gouvernements, d’associations médicales, du monde universitaire et d’entreprises figurant sur la liste Fortune 500.

Il est également reconnu pour l’excellence de sa prestation de services à l’échelle mondiale, auprès de partenaires externes et de clients.

Il a obtenu un mini-MBA pour cadres de l’Université McGill et le certificat du MIT intitulé « Artificial Intelligence : Implications for Business Strategy Program » (intelligence artificielle : implications pour le programme de stratégie commerciale).